НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГК «ТАУ» НАБИРАЕТ ОБОРОТЫ СИСТЕМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ

В 2017 году на производственных площадках акционерных обществ «Синтез-Каучук» и «Стерлитамакский нефтехимический завод» была внедрена система «5С». Сегодня данная система не только функционирует, но и успешно развивается. 

Начало было непростым, и даже трудным. Внедрить «теорию» без вовлечения и непосредственного участия сотрудников цехов практически невозможно. Поэтому ставка была сделана на инициативные группы во главе с руководителями групп, которые прошли корпоративное обучение и передали полученные знания сотрудникам своих подразделений. Это дало возможность внедрить систему 5С в каждом цехе, и добиться ее динамичного развития.

Результаты совместных усилий получились весьма положительными, в рамках бережливого производства был внедрен ряд проектов. Совместно с управлением охраны окружающей среды установили восьми кубовые контейнеры для сбора ТБО, организован своевременный вывоз отходов, что позволило не только выполнить ряд требований СанПиН 2.1.7.1322-03 «Гигиенические требования к размещению и обезвреживанию отходов производства и потребления», но и повысить культуру производства. При поддержке службы управления персоналом и административного обеспечения, АМК «Интегра» разработали и закупили информационные стенды, изготовленные в корпоративном стиле, определили перечень документов и ответственные центры за их наполнением. Под руководством генерального директора АО «СНХЗ» Алексея Данилова реализовали проект по автоматизированному учету выдачи средств индивидуальной защиты, который позволяет вести учет потребности в них, организовывать своевременный закуп в необходимом количестве, перейти на ведение электронных карточек учета выдачи взамен бумажным. Ну, и, конечно, результативному функционированию «5С» способствовала рекомендованная система визуализации, которая вошла в стандарт предприятия УК-СТП-55 «Система 5С». С апреля по октябрь 2017 года группой бережливого производства было изготовлено более 18 000 табличек, - на оборудование, со стандартами уборок, хранения инструмента, хозяйственного инвентаря, материалов и прочее, разработано 335 визуальных стандартов уборки рабочих мест.

Чтобы система «5С» начала работать, мало ее организовать или взять на работу сотрудников, которые будут заставлять своих коллег ее внедрять, важно, чтобы люди осознавали полезность этого новшества и приняли его как стиль жизни. Среди тех, кто преуспел в этом, - коллективы цехов: И-5в, водоснабжения, Н-1-1а и Д-4-8-10. По итогам четвертого квартала 2017 года они награждены кубками «Лучшая система 5С на производстве».

Внедрение системы «5С» продолжается, в ближайшем будущем будет введен проект «5С офис», а на производственных площадках появятся доски эффективности, где станет отображаться ход выполнения поставленных целей, что упростит контроль и обеспечит своевременную коррекцию собственной работы, позволит лучше ориентироваться в задачах, которые стоят перед коллегами, совместно искать пути их решения.